منذ عام 1917 ، تغلبت كارلايل على تحديات الأعمال وتكيفت مع بيئة دائمة التغير. اليوم ، بالاستفادة من نظام تشغيل كارلايل (COS) وروح المبادرة لدفع التحسين المستمر ، توظف أعمال كارلايل ما يقرب من 13000 موظف متخصص في جميع أنحاء العالم يركزون على تقديم قيمة لمساهمي كارلايل.

تلتزم شركات Carlisle بأعلى المعايير الأخلاقية وإجراء الأعمال في جميع عملياتنا بأعلى مستوى من النزاهة. ومن خلال هذه الجهود ، اكتسبنا احترام وثقة مساهمينا وعملائنا وموظفينا. كان كارلايل سعيدًا بإدراجه في قائمة Newsweek للشركات الأمريكية الأكثر مسؤولية لعام 2022 ، والتي تعترف بالشركات الأفضل أداءً والتي تحدث فرقًا من خلال إجراءاتها البيئية والاجتماعية والحوكمة.

لقد كانت عمليات الاستحواذ مساهماً قوياً في نمو كارلايل المستدام وخلق القيمة على مدار تاريخنا ، بما في ذلك 85 عملية استحواذ في الثلاثين عامًا الماضية. توفر لنا قوتنا المالية وقدراتنا على توليد التدفق النقدي مرونة إستراتيجية ، ونعتزم الاستمرار في اكتساب الأعمال لتحقيق أهدافنا في النمو والأرباح على المدى الطويل. منذ عام 2008 ، استثمرنا أكثر من 6 مليارات دولار في أكثر من 30 عملية استحواذ. خلال ذلك الوقت ، طورنا استراتيجيتنا من واحدة تعطي الأولوية للتنويع لدورات متغيرة للطقس وتضمن نموًا ثابتًا ، إلى استراتيجية تطبق التركيز على العوائد لنشر رأس المال. نواصل تبسيط محفظتنا في إطار رؤية 2025